Houd uw werkgever u gezond aan het stuur? Dan verdient dat een pluim!

De Pluim van Sociaal Fonds Taxi is een aanmoedigingsprijs voor bedrijven die net dat beetje extra doen op het gebied van arbeidsomstandigheden en verzuim. Is uw werkgever goed bezig met arbo-zaken en ziekteverzuim? Nomineer uw werkgever dan voor de SFT-pluim.

De prijs wordt dit jaar helaas niet uitgereikt. 

Bij de keuze van de winnaar letten wij op de volgende punten:

1. De werkgever voldoet aan de belangrijkste Arbowet-verplichtingen:

• voert het bedrijf een preventief en actief arbo- en verzuimbeleid met aandacht voor het individu;

• voert het bedrijf goed personeelsbeleid om het ziekteverzuim terug te dringen en werknemers gemotiveerd te houden;

• is er een risico inventarisatie en evaluatie (RI&E) uitgevoerd;

• is er een preventiemedewerker werkzaam die o.a. voorlichting geeft en aan wie de medewerkers vragen kunnen stellen;

• is de opvang na een ongeluk of agressie-incident goed geregeld.

2. De werkgever heeft het interne overleg met de medewerkers goed geregeld: 

• belangrijke arbo-onderwerpen worden overlegd met de ondernemingsraad (OR)/personeelsvertegenwoordiging (PVT) óf in een halfjaarlijkse personeelsbijeenkomst;
• inspraak en individuele gesprekken zijn mogelijk.

3. De werkgever zorgt voor goed (arboverantwoord) materieel, meubilair, en goede voorzieningen en faciliteiten.

4. De werkgever maakt voldoende gebruik van SFT-hulpmiddelen, zoals de Arbo-catalogus, cursussen en diensten.

5. De werkgever is zelf originele initiatieven gestart om medewerkers gezond aan het stuur te houden. Denk daarbij aan de thema's fysieke belasting, werkdruk & stress of agressie en geweld.